Nhân viên ngân hàng nào ‘đẻ’ ra lợi nhuận khủng nhất?

(VTC News) – Năng suất lao động của người Việt Nam bị đánh giá thấp nhưng nhân viên tại một số ngân hàng lại làm việc rất hiệu quả.

 

Ngân hàng lớn, năng suất cao

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Công thương Việt Nam (Vietinbank) mới công bố báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh hợp nhất quý 2 và 6 tháng đầu năm với nhiều điểm nhấn kém lạc quan. Đó là lợi nhuận sụt giảm và nợ xấu tăng rất mạnh. Tuy nhiên, Vietinbank lại là ngân hàng có đội ngũ nhân sự tốt nhất và Vietinbank quản lý đồng lương hiệu quả nhất.

Tại thời điểm 30/6, ngân hàng Vietinbank có 18.803 nhân viên. Trung bình mỗi nhân viên của ngân hàng nhận mức thù lao 16,08 triệu đồng/người/tháng. Với lợi nhuận sau thuế đạt 2.415 tỷ đồng, mỗi người lao động kiếm 128,44 triệu đồng. Mỗi đồng lương của từng người lao động tạo ra 150.187 đồng.

Là nhân viên ngân hàng được trả lương cao nhất trong hệ thống, các nhân viên của ngân hàng thương mại cổ phần Quân đội (MBB) tỏ ra mình xứng đáng với ưu đãi đó. Hiện tại, tổng nhân sự tại MBB là 5.968 người với thu nhập 19,61 triệu đồng/người/tháng.

nhan_vien_ngan_hang_nao_de_ra_loi_nhuan_khung_nhat_1

Nhân viên Vietinbank đứng đầu về khả năng “đẻ” ra lợi nhuận

Trong quý 2, MBB đạt lợi nhuận sau thuế 702 tỷ đồng. Như vậy, mỗi nhân viên MBB làm ra 117,63 triệu đồng, mỗi đồng lương tạo ra 35.816 đồng. Hiệu quả lao động của nhân viên MBB khá cao, chỉ đứng sau đồng nghiệp tại Vietinbank.

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) nằm trong Top các ngân hàng trả lương cao nhất. Tuy nhiên, khả năng kiếm lợi nhuận về cho Vietcombank của đội ngũ nhân sự lại kém xa Vietinbank và MBB.

Cuối quý 2, Vietcombank có 13.449 người lao động. Đội ngũ nhân viên đông đảo này được trả lương bình quân 18,74 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế quý 2 của Vietcombank chỉ là 1.057 tỷ đồng. Mỗi nhân viên tạo ra 78,59 triệu đồng, mỗi đồng lương tạo ra 56.403 đồng.

Trong quý 2, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) là ngân hàng công bố báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh với nhiều chỉ tiêu “đẹp” như lãi tăng mạnh, nợ xấu đứng ở mức thấp so với các ngân hàng. Vì vậy, Sacombank không ngại trả lương cao cho nhân viên.

Tuy nhiên, khả năng mang lại lợi nhuận cho ngân hàng của nhân viên lại kém hơn đồng nghiệp tại Vietinbank, Vietcombank, MBB. Cuối quý 2, Sacombank có 11.089 nhân viên. Mức thu nhập bình quân tại ngân hàng này là 16,13 triệu đồng/người/tháng.

Trong quý 2, Sacombank đạt lợi nhuận sau thuế 614,32 tỷ đồng, tăng đáng kể so với cùng kỳ năm ngoái. Thế nhưng, mỗi nhân viên Sacombank “chỉ” kiếm được 55,40 triệu đồng. Mỗi đồng lương của từng nhân viên tạo ra 38.085,6 đồng.

Ngân hàng nhỏ, năng suất thấp

Có thể thấy, các ngân hàng lớn trả lương cao cho nhân viên và đội ngũ nhân viên đã có những cống hiến xứng đáng cho đồng lương mà mình nhận được. Trong khi đó, tại một số ngân hàng nhỏ, khả năng “đẻ” ra tiền của nhân viên và hiệu quả của đồng lương lại rất khiêm tốn.

Ngân hàng Thương mại Cổ phần An Bình (ABBank) là ví dụ điển hình nhất. Tại thời điểm cuối quý 2, ABB có 2.630 người, thu nhập bình quân của nhân viên đạt 12,53 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế quý 2 chỉ là 41 tỷ đồng. Điều đó có nghĩa, mỗi nhân viên ABBank tạo ra 15,59 triệu đồng, mỗi đồng lương tạo ra 3.272 đồng lãi.

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Xuất nhập khẩu Việt Nam (Eximbank) là ngân hàng có sự biến động mạnh về lương, thưởng. Trong quý 2, thu nhập của nhân viên Eximbank tăng vọt so với cùng kỳ năm ngoái nhưng lợi nhuận lại không có tốc độ tăng tương ứng. Thậm chí, lãi sau thuế của Eximbank còn thụt lùi, chỉ đạt 169 tỷ đồng, giảm tới 41,5%.

Cuối quý 2, Eximbank có 5.329 người nhân sự. Eximbank trả cho nhân viên bình quân mỗi người 10,8 triệu đồng/người/tháng. Với mức lợi nhuận sau thuế quý 2 là 169 tỷ đồng, mỗi lao động tại Eximbank tạo ra 31,71 triệu đồng. Mỗi đồng lương của mỗi nhân viên tạo ra 15.660 đồng lợi nhuận.

Trong khi đó, Ngân hàng Thương mại cổ phần Sài Gòn – Hà Nội (SHB) lại rơi vào tình huống khác. Dù lợi nhuận 6 tháng tăng tới 30% nhưng hiệu quả lao động của nhân viên SHB lại khá khiêm tốn.

Tại ngày 30/6, SHB có 4.418 nhân viên. Bình quân mỗi nhân viên có mức lương 8,1 triệu đồng/người/tháng. Với khoản lợi nhuận sau thuế quý 2 đạt 185 tỷ đồng, mỗi nhân viên SHB tạo ra 41,87 triệu đồng, mỗi đồng lương tạo ra 22.839,5 đồng lãi.

Ngân hàng Thương mại cổ phần Á châu (ACB) có quy mô lớn. ACB là ngân hàng lớn hiếm hoi nằm trong danh sách nhân viên “đẻ” ra lợi nhuận thấp. Cuối quý 2, ACB có 8.752 người. Trung bình mỗi nhân viên ACB nhận mức lương 13,82 triệu đồng/người/tháng.

Cũng giống như Eximbank, lợi nhuận sau thuế quý 2 của ACB cũng “đi lùi”, chỉ đạt 323,3 tỷ đồng. Như vậy, mỗi nhân viên ACB “chỉ” kiếm được 36,94 triệu đồng, mỗi đồng lương tạo ra 23.393,6 đồng lợi nhuận.

Nguồn: VTC News